佐々木常夫 オフィシャルWEBサイト
過去の講演実積 トップへ戻る


過去の講演リスト(2018)

日付 講演先 内容
2018.1.11 JR貨物 企業戦略としてのダイバーシティ・働き方改革
2018.1.12 第一三共 ワークライフサイクルを支える効率的仕事術
2018.1.20 渋沢栄一財団 論語とリーダーシップ
2018.1.22 三菱UFJコンサル 働き方をかえてみませんか
2018.1.24 住友理工 リーダーの志
2018.2.5 SGホールデイングス 組織も個人も成長するダイバーシティ経営
2018.2.14 リンク情報 私にとっての会社仕事家族
2018.2.15 共同印刷 多様性の時代に求められるリーダーシップ
2018.2.1 東芝テック 45歳からの生き方
2018.3.7 不二家 成果を生む仕事の仕方と充実した生活の調和
2018.3.7 三菱UFJインフォメーション 個人も組織も成長するダイバーシティ経営
2018.3.22 東京中小企業投資育成 経営戦略としてのダイバーシティ・働き方改革
2018.3.27 ENEOS 働き方改革
2018.4.5 JA福島 個人も組織も成長する仕事改革
2018.4.11 田辺三菱製薬 時間管理術
2018.4.13 大塚商会 私にとっての会社・仕事・家族
2018.4.24 一関市 これからの時代のマネジメントとリーダーシップ
2018.4.27 東京海上日動火災保険 働き方変革を実現するためのマネジメント
2018.5.18 日本通運 経営戦略としてのダイバーシティ
2018.5.21 アリミノ この時代を生き抜くために働く女性に贈る言葉
2018.5.22 刈谷銀行協会 ワーク・ライフ・バランス
2018.5.25 東京都幹部研修 これからの時代の経営とリーダーシップ
2018.5.28 オムロンオートモーティブ 組織も人も成長する働き方改革
2018.6.11 UAゼンセン 個人も組織も成長するための働き方改革
2018.6.12 トヨタ・札幌 私は仕事も家族も決してあきらめない
2018.6.18 長野商工会議所 個人も組織も成長するワークライフバランス
2018.6.29 リソー教育 働き方は生き方

過去の講演リスト(2017)

日付 講演先 内容
2017.7.5 三菱UFJ信託 ダイバーシティ時代のマネジメント
2017.7.10 日本生命 企業の生産性に資する働き方改革
2017.7.12 全国市町村国際文化 WLBを達成するための仕事の効率性アップと
2017.7.28 JR東 個人も組織も成長する働き方改革
2017.8.3 石川県教育センター 学校におけるWLBの推進
2017.8.10 内閣府 リーダーが知っておくべき実践的仕事術
2017.8.10 三菱商事 経営戦略としてのダイバーシティ・働き方改革
2017.8.21 トヨタ紡織 生産性を高める働き方と管理者の役割
2017.8.25 毎日新聞 リーダーのための仕事改革
2017.8.26 広島デコラ 志を持ち自分を成長させることが人生
2017.9.1 JTA 人を動かす志の経営
2017.9.8 オレンジページ ワークもライフも背水の陣・結果を出せる仕事術
2017.9.11 ソニー生命 マネジメントにおける要諦
2017.9.13 鹿児島県 女性を輝かせるリーダー論
2017.10.8 日本死の臨床研究会 運命を引き受けて生きるということ
2017.10.11 SCSK 多様性を活かす組織の実現に向けて
2017.10.18 住友電装 経営層に求められるダイバーシティ&インクルージョン
2017.10.19 千葉県職員 50歳からのキャリアデザイン
2017.10.20 インバスケット 部下を定時に帰す仕事術
2017.11.6 JR東日本 リーダーの役割、あるべき姿とは
2017.11.21 日経BP 経営戦略としての「働き方改革」
2017.11.22 三菱UFJトラスト 個人も組織も成長するための働き方改革
2017.11.29 五洋建設 WLBを実現する仕事術〜イクボス、イクメン
2017.11.30 ベネフィットワン 社員の成長を促す本当の働き方改革とは
2017.12.7 麻生 本物のリーダーとは
2017.12.20 SMBCコンサル 多様性の時代に求められる企業経営
2017.12.22 パナソニック・デバイス 生産性を高める戦略的働き方とリーダーシップ
2017.12.15 三菱電機インフォメーション 生き生きと働き続けるために今考えること